脈脈吳曉晶：收入房?jī)r(jià)讓人焦慮，要讓它得到化解

　　近日，實(shí)名制商務(wù)社交平臺(tái)“脈脈”的聯(lián)合創(chuàng)始人、CMO吳曉晶應(yīng)邀出席了由《互聯(lián)網(wǎng)周刊》主辦的2017中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)論壇。此次論壇上，吳曉晶榮獲“2017中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)年度人物”獎(jiǎng)并發(fā)表了《大數(shù)據(jù)下的關(guān)系升級(jí)》主題演講，詳細(xì)解讀了中國(guó)從熟人社會(huì)向生人社會(huì)轉(zhuǎn)型的人脈關(guān)系變遷和中國(guó)職場(chǎng)商務(wù)人士陷入群體性焦慮的變革趨勢(shì)。

　　圖：脈脈聯(lián)合創(chuàng)始人吳曉晶獲“2017中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)年度人物”

　　脈脈是中國(guó)最大的實(shí)名制商務(wù)社交平臺(tái)，擁有數(shù)千萬(wàn)商務(wù)精英用戶，成立四年時(shí)間，其形成了高達(dá)400億的好友關(guān)系和兩億的個(gè)人名片的數(shù)據(jù)庫(kù)，長(zhǎng)期保持蘋果App Store 中國(guó)商務(wù)免費(fèi)榜Top 3，緊隨騰訊TIM以及阿里釘釘兩大辦公平臺(tái)。

　　吳曉晶認(rèn)為，中國(guó)職場(chǎng)的商務(wù)人士長(zhǎng)期保持“困惑、緊迫、焦慮”的狀態(tài)。“如何打破職場(chǎng)焦慮，突破發(fā)展瓶頸，成為了大眾的共同話題，尤其是工作在一線城市的職場(chǎng)人，他們?cè)谂c同行、前輩、后輩的激烈競(jìng)爭(zhēng)中“交困感”越發(fā)明顯。

　　根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、易居中國(guó)的數(shù)據(jù)顯示，GDP 增長(zhǎng)率和一線城市商品房成交價(jià)格增長(zhǎng)率在2012年后開始保持前者低、后者高的態(tài)勢(shì)。吳曉晶指出“生存壓力和成長(zhǎng)壓力”是促使商務(wù)人士困惑、焦慮爆發(fā)的重要因素，這也意味著找到更好的上升通道，提升個(gè)人收入水平是職場(chǎng)人的首要任務(wù)。

　　吳曉晶稱，“我們陷入了群體性的焦慮，而這一切歸根結(jié)底是對(duì)機(jī)遇的渴求，脈脈提出打造’職場(chǎng)舞臺(tái)，機(jī)遇藍(lán)海’就是為了幫助商務(wù)人士尋找新的機(jī)遇;通過(guò)脈脈‘Profile x 人脈² = 機(jī)遇’的人脈方程式尋找職場(chǎng)突破口，是脈脈提供的最佳選擇。”

　　據(jù)吳曉晶介紹，人脈方程式主要圍繞“五同關(guān)系”，即同事、同行、同學(xué)、同鄉(xiāng)、共同的朋友這五個(gè)維度，在人脈方程式的背后，脈脈將為用戶編織一個(gè)覆蓋10萬(wàn)人的一度、二度、三度人脈網(wǎng)絡(luò)，從身邊人到強(qiáng)關(guān)聯(lián)人、弱關(guān)聯(lián)人，這龐大的人脈圈背后，是無(wú)數(shù)發(fā)展、合作、學(xué)習(xí)的空間。

　　今年以來(lái)，脈脈一直布道“職場(chǎng)舞臺(tái)，機(jī)遇藍(lán)海”的產(chǎn)品口號(hào)及構(gòu)建中國(guó)社會(huì)商業(yè)信用體系。吳曉晶稱，“讓用戶每次打開脈脈都有價(jià)值，幫助職場(chǎng)人提升社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位，構(gòu)建中國(guó)社會(huì)商業(yè)信用體系”是脈脈三大愿景之一，其目的是全面賦能中國(guó)商務(wù)人士和中國(guó)企業(yè)，讓各方都能快速發(fā)展。

　　在近期，脈脈宣布了獲得 C 輪7500萬(wàn)美元融資的消息，一時(shí)引爆了互聯(lián)網(wǎng)業(yè)界對(duì)中國(guó)職場(chǎng)社交發(fā)展的討論，業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為“脈脈是具有中國(guó)特色的商務(wù)社交平臺(tái)，它最大的貢獻(xiàn)是打破了中國(guó)商務(wù)人士的人脈封閉現(xiàn)狀”。

　　對(duì)此，吳曉晶發(fā)表了自己的看法，“世界各地都流行商會(huì)組織，早在1599 年法國(guó)人成立的馬賽商會(huì)，就被公認(rèn)為第一個(gè)現(xiàn)代商會(huì);而在中國(guó)，類似商會(huì)的行會(huì)則有著更加悠久的歷史，它可以追溯到北宋時(shí)期，商會(huì)的特性就是商務(wù)人士開展線下交流，而今天，脈脈希望解放繁重的下商務(wù)會(huì)面，讓商務(wù)人士的溝通有了一個(gè)身邊的、全天候的、基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的線上平臺(tái)。”

　　“脈脈自成立之日起就將圈層、共享、透明、實(shí)名制等基因加入到了自身社交的血液當(dāng)中，這些基因讓商務(wù)人士有了公開的、可認(rèn)證的個(gè)人名片，也有了個(gè)性化、標(biāo)簽化的商務(wù)形象，這所有的一切都會(huì)降低線上商務(wù)社交的信任門檻，它的應(yīng)用價(jià)值比線下要更加的廣泛。”

　　“脈脈在為商務(wù)人士打通十萬(wàn)加人脈網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，構(gòu)筑了一個(gè)涵蓋信息、情感、利益的價(jià)值鏈條，讓商務(wù)人士可以在平臺(tái)上追蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)新的技能，洞察和獲取合作、升遷、招聘、融資等方面的商務(wù)機(jī)會(huì)，甚至還附帶尋找人生靈魂伴侶的價(jià)值”吳曉晶補(bǔ)充到。

　　據(jù)脈脈官方數(shù)據(jù)顯示，40.5%的脈脈用戶擁有經(jīng)理及以上職位，32%的脈脈用戶工作于2000人以上的大企業(yè)工作，在對(duì)商務(wù)社交網(wǎng)絡(luò)接納程度最高的IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中，更是有超過(guò)60%的職場(chǎng)人是脈脈的用戶。而在此次《大數(shù)據(jù)下的關(guān)系升級(jí)》演講中，吳曉晶透露稱，脈脈的用戶覆蓋諸多世界50強(qiáng)，中國(guó)500強(qiáng)，并且將在2018年實(shí)現(xiàn)數(shù)倍的增長(zhǎng)，全面滲透到中國(guó)一線城市的商務(wù)人群之中。

　　目前，脈脈已經(jīng)先后同包括微軟、阿里巴巴、騰訊、百度、京東、螞蟻金服、世紀(jì)佳緣、滴滴出行、網(wǎng)易、優(yōu)酷土豆、摩拜單車、甲骨文、宏碁、華住集團(tuán)、通用汽車、斯巴魯、岡本、必勝客、美寶蓮、自如等超過(guò)500家全球知名企業(yè)展開合作，加速商務(wù)社交在中國(guó)的普及。

　　吳曉晶稱，“中國(guó)擁有多達(dá)7.76億的就業(yè)人口，我們目前僅有數(shù)千萬(wàn)的用戶，還有著巨大的成長(zhǎng)空間，下一步脈脈會(huì)不斷深化商務(wù)服務(wù)鏈條，擴(kuò)大用戶規(guī)模，將自身價(jià)值賦予每一個(gè)商務(wù)人士。希望更多的人了解實(shí)名制商務(wù)社交的價(jià)值，成功消除工作生活中的焦慮感。”