脈脈林凡：職場人走向“開放、透明、信任”時代

　　12月16日，由創(chuàng)業(yè)黑馬主辦的第十屆創(chuàng)業(yè)家年會在北京舉行，脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡應邀出席了本次年會。本次年會上，脈脈獲得了由創(chuàng)業(yè)黑馬頒發(fā)的2017創(chuàng)業(yè)黑馬TOP100最具潛力創(chuàng)業(yè)公司獎項。

　　創(chuàng)業(yè)黑馬年度TOP100的評選由創(chuàng)業(yè)黑馬發(fā)起，從創(chuàng)新力、成長性、投資價值以及行業(yè)領先等方面對黑馬創(chuàng)業(yè)者進行綜合評定，致力于選出年度中最能代表未來的公司。

　　主辦方在現場宣讀脈脈的獲獎理由是：“它是中國最大的實名制商業(yè)社交平臺。經過4年發(fā)展，基于‘人脈共享’的核心理念，它將傳統(tǒng)的線下商務社交模式轉移到了線上，一舉打破了中國商務人脈封閉的現狀。”

　　會議現場，林凡作為2017年創(chuàng)業(yè)黑馬TOP100之年度十大最具潛力公司的代表做了“職場社交的未來，中國職場智能進化論”的主題演講，分享了脈脈如何通過科技去重塑中國商業(yè)社交的未來。

　　林凡指出，中國職場人群的焦慮持續(xù)存在，社會中人和人之間的連接變得更多。一方面，大家希望能夠結識更多的人，跟更多的人去學習;另一方面，也希望自己能夠有持續(xù)不斷地成長。

　　“脈脈做的不僅僅是人脈，而是幫助所有人提升商務中的效率。”我們經常開玩笑說，用了脈脈可以讓大家少奮斗兩年或五年、十年，這是我們的核心價值。

　　基于此，脈脈提出了中國職場的社交公式： Profile X人脈2=機遇

　　林凡認為，所有的職場社交和連接，背后是這兩個因素：

　　第一，真實有效的個人職業(yè)形象。傳統(tǒng)意義上的線下商務連接方式一般是名片或者是簡歷，很多時候有限的信息就沒有辦法讓你完全被信任。所以，人和人之間需要有更多地信息才能把自己介紹好，才能把職業(yè)形象塑造好。

　　脈脈現在是中國千萬職場商務人士選擇經營自身職業(yè)形象的平臺。林凡稱，希望更多的創(chuàng)業(yè)者能夠在這個平臺上把自己介紹好、包裝好。

　　第二，通過智能精準的網絡把自己傳播出去。為什么今天有這么多人去參加各種各樣的社群、會議，目的都是做更多的連接。一旦你有了很好的形象，又有了充分的連接和曝光，所有的機遇都會因此而到來。

　　公式里為什么要用人脈的平方?脈脈一直在做一件事情，就是讓大家把中國傳統(tǒng)意義上人脈里的五同(同學、同事、同行、同鄉(xiāng)、共同的朋友)用好。脈脈的做法是，用機器學習算法來解決在人脈網絡底下挖掘能量和價值的問題。

　　到今天，脈脈已構建了中國最大的商務人脈網絡、成為中國最大的實名制商業(yè)社交平臺。目前有超過10萬名的BAT員工、30%的互聯網從業(yè)人群都在脈脈上面注冊。此外，脈脈的用戶已經拓展到了中國及世界500強公司和金融地產、教育傳媒等領域。

　　林凡稱，以上是脈脈不斷提升商務職場人群之間的連接效率的初衷、方法以及所取得的成果。脈脈希望引領中國商務人士走向開放透明、具有充分信任的商業(yè)時代。脈脈愿景是為商業(yè)消除溝通壁壘、增強互信，形成符合中國國情的商業(yè)信用體系。

　　目前，脈脈已經和芝麻信用、京東金融、自如等展開了合作開展個人征信方面的合作;此外，脈脈還與世紀佳緣、百合網等婚戀平臺有類似合作。

　　最近，脈脈平臺上還發(fā)生了一件有特殊意義的事情，就在剛剛過去的雙十二，兩位用戶通過脈脈相知相識并領取了結婚證。林凡稱“這讓我們覺得十分高興。建立真實有效的商務連接，脈脈不僅幫助大家解決了職場上的諸如求職招聘、融資合作的問題，還有額外的幸福收獲。”

　　據悉，此次評選邀請了經緯中國、真格基金、梅花天使等幾十家一線的投資機構，更是聯合易觀與網易科技兩大行業(yè)權威伙伴共同頒布獎項�？梢哉f，創(chuàng)業(yè)黑馬年度TOP100是每年創(chuàng)投圈最值得期待的盛典，是最具有行業(yè)影響力的企業(yè)榜單。

　　脈脈作為中國最大的實名制商業(yè)社交平臺，用互聯網的方式，采用智能精準算法，重塑了中國職場社交的生態(tài)，讓更多的人可以方便高效地建立有效的連接，讓更多有效的連接賦能更廣闊的商業(yè)場景，這是職場社交的一小步，更是中國未來人際連接的一大步。