今日,由環(huán)球人力資源智庫(GHR)主辦的“2022環(huán)球人力資源服務展”在上海順利舉行。作為國內領先的人力資源行業(yè)線下交流平臺,本次活動邀請了各行各業(yè)知名企業(yè)優(yōu)秀HR高管、人力資源專家出席。云動云應邀參加環(huán)球人力資源服務展,并在現(xiàn)場做了相關主題分享。
云動云首席產(chǎn)品官柳志強,從客戶案例、產(chǎn)業(yè)動態(tài)、技術升級、云動云產(chǎn)品實踐等多個維度輸出數(shù)字化管理趨勢觀點。他指出,全球時局的變化、企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的變化、企業(yè)本身發(fā)展階段的變化、員工意識和價值觀的變化等等,都會影響企業(yè)對數(shù)字化管理需求的變化。數(shù)字化管理并不是一塵不變的,需要我們不斷地去做階段性的總結和判斷。
數(shù)字化管理 呈現(xiàn)出了新的趨勢
當下,許多企業(yè)都非常重視數(shù)字化建設,但許多數(shù)字化管理都存在著購買多個系統(tǒng)而各個系統(tǒng)之間存在壁壘、數(shù)據(jù)無法聯(lián)通、成本高等問題。柳志強指出,數(shù)字化管理已經(jīng)跟業(yè)務生產(chǎn)數(shù)字化、業(yè)務運營數(shù)字化一樣,越來越受到包括HRD在內的管理層關注,同時也呈現(xiàn)出了新的趨勢,這里總結為兩個關鍵詞:
關鍵詞一:“人+事” 一體化
當公司發(fā)展到一定規(guī)模時,企業(yè)的人員組織管理將面臨更多的問題,因此一般公司都會著手配備專業(yè)HRD來提升企業(yè)人力資源管理水平,這時有兩方面的重點工作要做:
1、采用一體化的管理系統(tǒng),推進日常事務性工作和流程的規(guī)范化、體系化管理,確保公司日常人事運作更加合規(guī)、有序,同時也盡可能降低用工風險。
2、思考如何根據(jù)企業(yè)業(yè)務所處賽道、業(yè)務發(fā)展目標、市場人才情況,幫助企業(yè)制定一套以目標驅動的企業(yè)戰(zhàn)略支撐體系,來加速企業(yè)戰(zhàn)略落地。
關鍵詞二:互聯(lián)互通
企業(yè)推行數(shù)字化管理的目的是數(shù)據(jù)驅動管理,進而實現(xiàn)降本增效。這個過程中,核心就是數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通!結合上述“人+事的一體化”,
1、如何從人的角度,以員工為中心,將員工相關聯(lián)的能力模型、任職情況、考勤出差情況、薪酬福利情況、教育背景情況、崗位培訓情況、績效考核情況、費用/資產(chǎn)情況、定期盤點情況等等打通并進行聚合。
2、如何從事的角度,以目標為中心,將目標背后,不同崗位員工分散在銷售管理、項目管理、生產(chǎn)管理、店鋪運營、倉儲作業(yè)等等系統(tǒng)中的管理與操作數(shù)據(jù)打通,實現(xiàn)目標過程和結果考核的全鏈路數(shù)據(jù)化管理和一定程度的自動化管理,將是我們HR數(shù)字化發(fā)展的另外一個重要方向。
新趨勢,推動新變革
在分析完數(shù)字化管理趨勢后,他表示企業(yè)數(shù)字化協(xié)同管理平臺將成為大勢所趨。作為新一代企業(yè)數(shù)字化管理服務商,在數(shù)字化的浪潮下,云動云在產(chǎn)品技術上也做了相應的思考和布局。
云動云通過自主研發(fā)的低代碼APaaS平臺,圍繞人+事的一體化,以人為中心搭建了包括人才招聘、核心人事、假勤管理、薪酬管理、費用管理等核心系統(tǒng);以事為中心搭建了包括支持KPI和OKR的組織目標管理、支持KPI和OKR的個人目標管理、考核管理、周報管理等核心系統(tǒng)。
基于APaaS平臺,云動云可以為企業(yè)客戶快速提供差異化的功能交付服務,提供共享公有云、專屬公有云、私有化的差異化部署服務。同時,云動云圍繞互聯(lián)互通,為HR們擴展提供了零代碼服務功能,確保HR們能夠可視化、低門檻的快速配置并打通企業(yè)自研的系統(tǒng)、外購的系統(tǒng)、以及與幾大平臺在人員組織、賬號登錄、消息、待辦、日程等等上的無縫集成,實現(xiàn)5分鐘即可完成自助的數(shù)據(jù)互聯(lián)互通的配置。
柳志強提出,在這樣的基礎上,企業(yè)才有可能真正在上層打造員工360和人才盤點、部門360和組織盤點、以及基于數(shù)據(jù)的自動化決策管理,這是我們認為的下一代數(shù)字化管理產(chǎn)品的形態(tài)。
環(huán)境時新,企業(yè)迭代;堅守初心,步履不停。未來,云動云將進一步深耕數(shù)字化管理產(chǎn)品,以“打造行業(yè)內最領先的企業(yè)數(shù)字化管理平臺,成為企業(yè)數(shù)字化升級的新引擎”為愿景,用技術助力企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉型,讓企業(yè)管理數(shù)字化、智能化服務更多客戶,讓企業(yè)管理更簡單!
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