鑫日科Cgull移動學習平臺，打響前海人壽人才攻堅戰(zhàn)

　　2012，前海人壽保險股份有限公司總部入駐深圳前�，F代合作區(qū)，乘前海合作區(qū)發(fā)展東風，借助深港合作平臺不斷吸取國內外先進經營和管理經驗。充分發(fā)揮保險功能，為國人提供有品質、有尊嚴的生活保障。在國際一流的綜合金融保險集團道路上，邁出了堅實的一步。

　　抓住機遇，應對挑戰(zhàn)。建設專業(yè)化人服務資源供應平臺，成為前海人壽當急之需。經過考察眾多的在線教育平臺，前海人壽決定攜手專注于移動學習解決方案領域的領航企業(yè)鑫日科打造cgull移動學習管理平臺，以供銀保從業(yè)人員在線學習，進行針對性的培訓提高從業(yè)人員專業(yè)化程度，打造高素質的壽險團隊。

　　鑫日科曾為騰訊、唯品會、民生銀行等多行業(yè)知名企業(yè)提供移動學習平臺建設及運營服務，結合自身成熟服務經驗，考量前海人壽的獨特性，在原有成熟的智邦移動學習管理的基礎上進行定制化得開發(fā)，打造cgull移動學習平臺，形成了系統(tǒng)的人才培育“五個一”模式：一個課程、一條問題、一次對話、一場活動、一段旅程。

　　“五個一”模式優(yōu)勢：

　　·碎片化課程，充分實現學習功能。課程類型多式多樣，如視頻、長圖和文章等，學習內容趣味性增強的同時，也能依據用戶需求及發(fā)展規(guī)劃推薦核心課程，確保有效學習。

　　·搭建專業(yè)問答平臺，系統(tǒng)支持以文字和圖片形式提問，互動學習中為學員的學習與工作提供專業(yè)支持。

　　·互聯(lián)學習方式，系統(tǒng)自動將學習同一門課程的學員組成群組，課程講師或管理員擔當群主，用以管理群溝通內容，實現文字、語音、圖片的實時傳輸溝通，便于學員即時溝通工作和學習。

　　·線上聯(lián)動線下，線上課程培訓兼具線下互動培訓，確保培訓質量。

　　·實時監(jiān)督記錄，系統(tǒng)自動將學員的每一次學習、互動都記錄在案，生成”學習軌跡“圖，方便學員回顧學習歷程，實時掌控學習情況。

　　Cgull移動學習平臺，解決傳統(tǒng)“面授”培訓帶來保市場因為人才供給不足、市場無法快速速開拓，及市場向二三級城市下沉等問題。并創(chuàng)新了前海人壽銀保培訓模式，建立起了自身的培訓服務品牌。知識的時效性和傳達性大大提高，也實現了跨行銀保人員之間的知識、經驗交流，沉淀出銀保知識庫，滿足了前海人壽10多萬銀保人員的學習需求，為業(yè)務遍布全國的前海人壽帶來了極大的方便。在質和量上確保當前銀保市場對人才的需求，打響了前海人壽人才的攻堅戰(zhàn)，為企業(yè)發(fā)展增添源源不斷的新動力。

　　鑫日科以互聯(lián)網培訓的方式大大地拉高了培訓的廣度與效率，致力于為企業(yè)人才儲備戰(zhàn)略，助力企業(yè)發(fā)展。