脈脈網(wǎng)友熱議快手福利調(diào)整：勒緊“褲腰帶”搞生產(chǎn)

　　在愛奇藝、字節(jié)跳動(dòng)、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)大廠紛紛宣布裁員后，這個(gè)冬天，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的寒風(fēng)仍未停止。近日，有媒體曝出，快手發(fā)布內(nèi)部通知宣布將調(diào)整員工福利：明年2月起調(diào)整租房補(bǔ)貼，可以領(lǐng)取補(bǔ)貼的員工僅包括社會(huì)工齡3年以內(nèi)的普通員工。與此同時(shí)，免費(fèi)下午茶和免費(fèi)三餐也將被取消，早餐和午餐將調(diào)整為使用能量券或現(xiàn)金方式就餐。

　　作為互聯(lián)網(wǎng)大廠，快手調(diào)整員工福利的消息一經(jīng)證實(shí)便迅速引發(fā)熱議，“感覺挺正常，降了成本，又‘促了三胎’，該省的省，該靠的靠，話說快手可以越來好嗎?”“正常，字節(jié)以前也弄過”，“即使調(diào)整也比90%的互聯(lián)網(wǎng)公司要好”。在職場社區(qū)脈脈上，有人表示理解，也有人留言：“一下子薪資就降了3千，對(duì)于打工人來說可不少”。

　　(脈友熱議快手員工福利調(diào)整)

　　針對(duì)此次調(diào)整員工福利，快手回應(yīng)媒體稱：是為了通過這次調(diào)整讓員工更好平衡工作與家庭，同時(shí)也為了更靈活地應(yīng)對(duì)當(dāng)下的各種挑戰(zhàn)，為未來發(fā)展蓄能。

　　(快手就員工福利調(diào)整回應(yīng)媒體)

　　當(dāng)前，互聯(lián)網(wǎng)寒冬已成行業(yè)共識(shí)，有網(wǎng)友在脈脈平臺(tái)感慨“今年的互聯(lián)網(wǎng)寒冬比以往來的更更冷，寒冬下很多被裁的同胞們已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)回家過年了，剩下一些同胞們還想年前把工作搞定，避免明年三月份競爭壓力大。各位現(xiàn)在還有工作的小伙伴且行且珍惜吧”。還有獲平臺(tái)認(rèn)證的百度員工表示“股價(jià)都跌到歷史最低了，還要求啥，勒緊褲腰帶搞生產(chǎn)吧”。

　　(脈友發(fā)帖討論互聯(lián)網(wǎng)寒冬現(xiàn)象)

　　也有不少人給出了理性看法。在他們看來，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在經(jīng)過多年的高速發(fā)展后，正在從極速擴(kuò)張走向業(yè)務(wù)收縮，但不論是組織架構(gòu)調(diào)整還是企業(yè)福利制度調(diào)整，都是企業(yè)在為未來的良性發(fā)展奠定基調(diào)。

　　在企業(yè)層面，調(diào)整員工福利成為企業(yè)應(yīng)對(duì)行業(yè)下行壓力的措施，而在員工層面，正如一些脈友所言，“寒冬更要抱團(tuán)取暖”。

　　(脈友討論互聯(lián)網(wǎng)寒冬)

　　可以看出，“寒冬”之下，頭部互聯(lián)網(wǎng)大廠們正主動(dòng)放緩腳步，同時(shí)收縮員工彈性福利，以尋求新的生存“長期主義”。但從積極的角度來看，這也將幫助職場人調(diào)試出一個(gè)更加理性的視角，去規(guī)劃自己在多變環(huán)境中的前進(jìn)方向。寒冬雖然難耐，但春天仍會(huì)如期而至。